Aquí verá su pago mensual con cada descuento.
Calculadora de salario neto 2026
Pase de su salario en el contrato a lo que realmente le llega a la cuenta, con cada descuento explicado.
Valores vigentes en octubre de 2026
Los descuentos de ley
De su salario el empleador descuenta, por ley, los aportes que a usted le corresponden a la seguridad social y, si su ingreso es alto, la retención en la fuente:
- Salud: 4 % del salario. El empleador pone otro 8,5 %, que no se le descuenta a usted.
- Pensión: 4 % del salario. El empleador aporta el 12 % restante.
- Fondo de Solidaridad Pensional: 1 % o más, solo si gana 4 salarios mínimos o más ($7.003.620 en 2026). Sube gradualmente hasta el 2 % para salarios de 20 mínimos o más.
- Retención en la fuente: un anticipo del impuesto de renta que solo aplica desde ciertos ingresos.
El auxilio de transporte no tiene descuentos: si gana hasta dos mínimos, se suma completo a su pago.
Cuánto recibe según su salario
| Salario | Salud y pensión | Solidaridad | Retención | Neto mensual |
|---|---|---|---|---|
| $1.750.905 | $140.072 | $0 | $0 | $1.859.928 |
| $2.500.000 | $200.000 | $0 | $0 | $2.549.095 |
| $4.000.000 | $320.000 | $0 | $0 | $3.680.000 |
| $6.000.000 | $480.000 | $0 | $0 | $5.520.000 |
| $8.500.000 | $680.000 | $85.000 | $157.000 | $7.578.000 |
| $12.000.000 | $960.000 | $120.000 | $617.000 | $10.303.000 |
Valores mensuales de 2026 para un trabajador sin personas a cargo ni otros descuentos. El neto incluye el auxilio de transporte cuando corresponde.
Cómo se estima la retención en la fuente
Para salarios, la retención se calcula con el procedimiento 1 del Estatuto Tributario. La calculadora sigue estos pasos con la UVT de 2026, que vale $52.374:
- Al salario se le restan los aportes obligatorios a salud, pensión y solidaridad, que no son renta.
- Si marcó personas a cargo, se resta el 10 % del salario, hasta 32 UVT al mes.
- Se resta la renta exenta del 25 %, con un tope de 790 UVT al año (unos $3.447.955 al mes).
- Las deducciones y rentas exentas no pueden pasar del 40 % ni de 1.340 UVT al año.
- El resultado se convierte en UVT y se aplica la tabla del artículo 383: 0 % hasta 95 UVT, 19 % entre 95 y 150 UVT, 28 % entre 150 y 360 UVT, y así sucesivamente.
Ejemplo con $9.000.000
Aportes: salud $360.000, pensión $360.000 y solidaridad $90.000. Después de restarlos y aplicar la renta exenta del 25 %, la base gravable es $6.142.500, es decir 117,28 UVT. La retención estimada es $222.000 y el neto queda en $7.968.000, el 88,5 % del salario.
La retención real puede ser menor si usted reporta a su empleador intereses de vivienda, medicina prepagada, aportes voluntarios a pensión o cuentas AFC. La calculadora no incluye esas deducciones.
Salario integral
Si su salario es integral (desde $22.761.765 en 2026), los aportes se calculan sobre el 70 % del salario, porque el 30 % restante corresponde al factor prestacional. Marque esa opción para que la calculadora lo tenga en cuenta.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto recibe en la mano quien gana el mínimo en 2026?
$1.859.928 al mes: $1.750.905 de salario más $249.095 de auxilio de transporte, menos $70.036 de salud y $70.036 de pensión.
¿Desde qué salario hay retención en la fuente?
Depende de las deducciones de cada persona, pero sin deducciones adicionales la retención empieza a aparecer con salarios de unos $7.300.000 mensuales, cuando la base depurada supera 95 UVT.
¿Qué es el Fondo de Solidaridad Pensional?
Un aporte adicional a pensión que hacen quienes ganan 4 salarios mínimos o más. Es del 1 % entre 4 y 16 mínimos y sube por tramos hasta el 2 %. Ayuda a financiar subsidios para personas sin capacidad de cotizar. La reforma pensional prevé cambiar estos porcentajes desde el 1 de abril de 2027.
¿El auxilio de transporte tiene descuentos?
No. No se cuenta para salud ni pensión, ni para la retención en la fuente. Llega completo.
¿Por qué mi colilla de pago muestra otros descuentos?
Puede tener libranzas, cuotas de fondo de empleados, aportes voluntarios, embargos o pagos que usted autorizó. Esos descuentos no los define la ley y varían en cada caso.
Normas y fuentes
- Ley 100 de 1993 y Ley 797 de 2003: aportes a salud, pensión y Fondo de Solidaridad Pensional.
- Estatuto Tributario, artículos 383, 387 y 388, y numeral 10 del artículo 206 (retención en la fuente por rentas de trabajo).
- Resolución DIAN 000238 de 2025: UVT de $52.374 para 2026.
- Decreto 1469 de 2025: salario mínimo de $1.750.905 para 2026.
- Decreto 1470 de 2025: auxilio de transporte de $249.095 para 2026.
Revisado el 19 de octubre de 2026 por Fernando Suárez. Si encuentra un error, escríbanos y lo corregimos.
Otras calculadoras
- Liquidación laboralTodo lo que le deben al terminar el contrato.
- Prima de serviciosLa prima de junio o de diciembre, proporcional a los días.
- Cesantías e interesesCesantías del año y el 12 % de intereses.
- VacacionesDías acumulados y cuánto valen en dinero.
- Horas extras y recargosExtras, nocturnos, dominicales y festivos con la jornada de 42 horas.
- Indemnización por despidoDespido sin justa causa según su contrato y antigüedad.